Služby · Overenie

Pohľad pod povrch: diagnostika vedenia a spolupráce

Riešte fakty skôr, ako začnete meniť ľudí alebo procesy. Spoznáme vašu firmu zvnútra – rozhovormi s vedením aj tímom a pozorovaním bežnej práce – a pomenujeme príčiny, ktoré ostatní vidia len po častiach.

Strategický rozhovor zdarma

Pre koho je

Pre riaditeľov firiem, ktoré chcú pred väčším rozhodnutím vedieť, ako naozaj funguje vedenie, spolupráca medzi oddeleniami a komunikácia. Vhodné aj ako hodnotenie ľudí vo vedení väčších firiem.

Kedy dáva zmysel

„Každý robí svoju časť dobre, ale medzi oddeleniami to škrípe.“
„Neviem, komu vo vedení môžem naozaj dôverovať.“
„Chystáme reorganizáciu a nechcem ju postaviť na dojmoch.“
„Zmenili sme procesy aj softvér, a výsledky sa nepohli.“

Priebeh

Zadanie s riaditeľom
Dohodneme sa, čo chcete vedieť, koho sa diagnostika týka a ako budeme komunikovať s ľuďmi.
Rozhovory a pozorovanie
Hovoríme s vedením aj s tímom a sme pri bežnej práci – na poradách, pri odovzdávaní práce, pri rozhodovaní.
Správa
Zhrnieme zistenia: čo funguje, kde sa stráca výkon a aká je príčina pod povrchom.
Vyhodnotenie s riaditeľom
Prejdeme správu spolu a navrhneme konkrétne kroky, poradie a kto čo potrebuje.

Formát

Dĺžka: od 1 dňa, podľa veľkosti firmy
Kto: vedenie a vybrané tímy
Výstup: písomná správa a návrh krokov

Čo si odnesiete

jasný obraz o tom, kde a prečo sa výkon stráca
pomenované príčiny namiesto symptómov
návrh krokov, ktorý môžete realizovať s nami aj bez nás

Investícia

Investícia sa odvíja od rozsahu. Konkrétnu ponuku ušitú na mieru dostanete po strategickom rozhovore.

Strategický rozhovor zdarma

Ďalšie služby

Partnerstvo
Hlavná služba
Dlhodobé partnerstvo
Konzultácie, kruhy a workshopy v jednom ročnom rámci. Zmena, ktorá vydrží aj po prvom nadšení.
Prvý krok
Strategický rozhovor
Hodina až dve s majiteľom alebo riaditeľom. Pomenujeme, čo vás brzdí, a navrhneme ďalší krok.
Riešenie
Konzultácie pre lídrov
Pravidelná práca s majiteľom a vedením. Zmena začína tam, kde sa rozhoduje – pri lídroch.